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激光祛疤应对招聘“潜规则”

原创
文/Athena  2016-09-24 来源:中国瘢痕医学网

  “好几次,在走进面试办公室的几秒内,在我说出‘您好’的瞬间,面试官抬头看了我一眼对我说:‘不好意思,您这样的情况可能不适合我们公司!’那一刻,我真的好难受,我没有任何说话的机会,更不要说表现自己了,就因为我脸上这块疤痕!我真的恨透了它!!”在应届生求职网上,萱萱写下她的遭遇,也许她只是想要找个地方倾诉而已。

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  公司招聘“重色不重才”

  自毕业以来,萱萱不是在招聘会上被婉拒,就是在网上投递简历千辛万苦获得的面试机会中遭遇不公。萱萱说,她不想一味抱怨命运的不公,只想找个正确的人生起点,但这个过程太难了。目前,很多公司招聘“重色不重才”,这种方式称为招聘“潜规则”。当然现在本来就是个看颜的世界,颜好是王道!

  激光祛除面部外伤疤痕

  为了能有个公平的机会,萱萱最终下定决心到口碑不错的整形美容医院治疗这个面部外伤疤痕。在医院,医生采用了目前先进的激光祛疤技术,经过三次治疗,脸上的外伤疤痕消失的几乎看不到,疤痕区域的肌肤和正常的肌肤没什么分别!

  成功逆转笑对人生

  看着镜中面部光滑的肌肤,萱萱信心倍增,在接下来的面试中,成功被数家待遇不多的公司录取!从幼时经历那次意外在面部留下疤痕以来,萱萱遭受了太多异样的眼光,一次恋爱经历都没有。不过通过激光祛除了面部外伤疤痕,终于萱萱可以昂首挺胸笑对自己的人生。

  在应对职场“潜规则”的时候,如果没有办法改变“潜规则”,那么不妨利用“面子工程”助自己一臂之力!

  

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